贺兰县纪委监委以“责任区评查、分管领导会前审核，委机关季度考评”“三堂会审”，严把案件质量程序关、证据关、定性量纪关和质量评查关，有力推动案件查办工作提质增效。

　　严把程序流程关。强化对执纪审查工作中重点工作流程的监督，重点审核案件立案审批、调查取证、违纪事实见面等案件程序，通过初审，凡是程序不合规、手续不全的退回办案部门补充完善，从根本上保障依纪依法办案。根据实际情况，围绕问题线索管理处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等环节，严格工作流程，厘清各环节责任主体、审批运转、相互衔接等内容。完善监督检查、审查调查、案件审理提升规范化水平，案件上审调会前，由协作区案件评查专干—分管领导—全委进行考评“三堂会审”，一对一指导，严格把关。

　　严把证据细节关。按照办理案件“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”二十四字方针，围绕事实、证据、定性、处理、手续、程序、管理和执行等方面，对案卷所涉及的程序、手续、时限、法律条款运用等共性问题进行重点审核，通过提前打“预防针”，预防问题发生。建立纪检监察室和派驻纪检监察组等办案部门与审理室案件交流和沟通协调机制，精准运用“四种形态”，坚持办案以事实和证据为基础。

　　严把定性量纪关。通过评判违纪党员干部所犯错误的性质、情节轻重、危害后果、不良影响、认错悔错态度、一贯表现等情节，精准运用“四种形态”，合理认定从轻减轻、从重加重等情节，做到处理恰当。推进容错纠错机制建设，以坚守底线、区别对待、严格甄别为原则，把握运用好“三个区分开来”，明确容错案件适用条件和情形，为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。

　　严把质量评查关。加强与派驻纪检监察组、乡镇纪委的联系，充分发挥协作区“一盘棋”优势，积极发挥责任区案件评查专干职能，实现对案件质量全程跟踪评查，指出案卷中存在的不足，形成阅卷记录，并送达承办部门、案管室和分管领导，提出改进建议，确保案件质量。分管常委（委员）在案件上审调会前进行审核，从办案程序、调取证据资料、谈话制作、法律条款运用等全方位“把脉”，指导案件办理。县纪委监委每季度对办理的案件进行评查，从案件受理、程序履行、事实认定、案件定性、文书制作、案卷装订等方面，对案件作出全面客观的评价，并提出相应的整改意见，推动案件查办工作提质增效。