8月12日下午，由市法院、市司法局联合举办的“法律宣讲进企业活动”在青岛万汇遮阳有限公司举行，市法院、市司法局相关部门负责同志，20家企业家联盟会成员单位共40余人参加活动。

　　活动现场，市法院民一庭庭长对民法典修改部分、《劳动争议50问》、《劳动争议10大典型案例》等法律条文进行宣讲，并结合典型案例进行深入解析,宣传内容丰富,通俗易懂，取得了良好的普法效果。3名企业家联盟特邀调解员发言。明村司法所所长、镇调委会副主任做典型经验介绍发言。

　　一是在“快”字上做文章。与每一位纠纷当事人建立感情、拉近距离，为化解矛盾纠纷打下良好基础。做到“腿快、手快、嘴快”，主动帮助群众做活计，用实际行动感化群众，拉近与当事人的距离，赢得了群众的信任，调解矛盾纠纷时得心应手、事半功倍。

　　二是注重一个“法”字。公平公正化解矛盾纠纷，着力提高人民调解的公信力。始终坚持依法调解，在法律的框架内开展人民调解工作，基层广大干部群众、企业、企业员工有事愿找司法所，有问题愿意同调解员商量。

　　三是注重一个“防”字。坚持“调防结合、以防为主”的方针，立足抓早、抓小、抓苗头，变被动调解为主动出击，变事后调处为事先预防，注重从源头上化解矛盾纠纷，有效防止了简单民间纠纷转化为刑事案件、个体事件转化为群体上访，在维稳创安中发挥了“缓冲器”、“润滑剂”、“减压阀”的作用。

　　今年以来，明村司法所创新和发展新时代枫桥经验，积极参与构建党委领导、政府主导、司法引领、部门联动、社会协同、群众参与的多元化纠纷解决体系，通过“一站式矛盾纠纷调解中心”、“警格+网格”等工作做实、做优“四四联动”机制，共调解矛盾纠纷70件。